我们该选择怎样的劳务派遣公司合作？

一年一度的企业招聘旺季来临，劳务派遣其实是企业将一些非核心员工，外包给劳务公司，近年来成立的劳务公司越来越多，面对眼花缭乱的劳务市场，企业在选择劳务派遣公司合作的时候要擦亮眼睛，选择正规运营的劳务派遣公司。

企业招聘难是一常见问题，按照传统定义，企业的员工都是由内部人事负责招聘，但是由于一些企业的性质不同，有的企业用工会有淡旺季，还有的企业需要很多临时工，而这些交给企业内部人事就会增加很多不必要的工作量。

如果采用派遣用工的话，所有派遣人员的社保事项都有劳务公司负责的。所以企业通过与劳务派遣公司合作，让劳务公司派遣人才到企业上班，这样就可以降低企业招聘成本。随着市场经济的激烈发展，劳务公司如雨后春笋一般，选择一家好的人力资源公司也成为一件头疼的事。

那么应该选择什么样的劳务派遣公司与之合作呢。

资质

首先要了解这间公司是否具备能够开展劳动派遣业务的法定资格，市场上有一些公司虽然它是可以代理招聘员工，但是它没有经营派遣劳务这项业务。

沧州洪才人力资源服务有限公司是一家专业从事人事代理、劳务派遣、劳务外包业务的人力资源服务与外包企业，沧州市人力资源服务骨干企业，也是河北省成立较早，规模最大、专业最强、发展较快、信誉最好的负责任的人力资源专业服务企业，拥有五大部、二十二科室及分公司、驻外办事机构，九十余人的专业服务及管理团队，其中人力资源管理及工商管理研究生以上学历占百分之三十以上，法律专业团队成员占百分之三，先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO14001环境安全管理体系认证、ISO18001职业健康与安全管理体系认证。

实力

外包公司的实力，是企业选择与哪家劳务外包公司合作的一个参考条件之一。企业应详细的观察备选劳务外包公司的资质、信用、口碑、人员规模、行业经验等，面对几十上百家的的劳务外包公司，货比三家是必要的过程。

洪才人力资源公司凭借专业的服务管理团队致力于向企业提供高品质的人力资源服务工作。公司成立数年来，人事代理与人力资源外包固定合作单位两百七十余家，累计外派员工六万九千余人，劳务外包项目一千七百多个，曾为三百余家生产企业进行过5S现场管理设计与培训和咨询，并荣获神华集团、河港集团、中铁集团等大型企业“优质合作单位”荣誉称号。

经验

企业做外包需选择一家有丰富行业经验的公司合作，一般来说，成立时间越长，经营越久的劳务外包公司，行业经验就越丰富，人员业务水平也相对有保证。

公司从成立以来人事代理与人力资源外包固定合作单位两百七十余家，累计外派员工六万九千余人，劳务外包项目一千七百多个，曾为三百余家生产企业进行过5S现场管理设计与培训和咨询。

实地考察

实地考察是选择好的劳务外包公司的必要环节，有时通过电话或者其它在沟通系统，双方有了初步的了解，结果实地考察，发现劳务外包公司实际状况与企业网站或图片展示的相差甚远，个别企业利用其它公司的图片来冒充自己的经营场所，这些都可以通过实地考察来避免与不合适的劳务外包公司合作。

沧州市洪才人力资源服务有限公司是河北省首批具有独立、合法的人力资源管理与开发企业，浙江省、河北省人力资源管理专业资格考试试题编制单位之一，人力资源和社会保障厅劳动仲裁专家顾问单位，区域内人力资源管理服务行业的先驱者、领航者，沧州市人力资源服务骨干企业。

也是唯一一家全质通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO14001环境安全管理体系认证、ISO18001职业健康与安全管理体系认证、G8/27922售后服务评价体系认证的人力资源管理服务企业，斩获2019《人力资源服务行业》十大著名优秀企业荣誉称号，并多家大型企业客户颁赠“优质合作单位”。

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